РАСПОРЯЖЕНИЕ 30 декабря 2015 года № 496-ОД

Июнь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс

29303112345678910111213141516171819202122232425262728293012

Администрация городского округа

«Город Петровск-Забайкальский»

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

 

30 декабря 2015 года                                                                                 № 496-ОД

 

г. Петровск-Забайкальский

 

 

Об утверждении плана проверок подведомственных организаций за

соблюдением трудового законодательства и иных нормативных

правовых актов, содержащих нормы трудового права

 

 

В соответствии с законом Забайкальского края от 24 декабря 2010 года № 453-33K «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях исполнительных органов государственной власти Забайкальского края и органов местного самоуправления», в целях осуществления в подведомственных организациях ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства:

 

1. Утвердить план проверок подведомственных организаций за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на 2016 год.

2. Ответственным за проведение проверок назначить ведущего специалиста по охране труда администрации городского округа «Город Петровск-Забайкальский» А.В. Свинкина.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

 

 

 

Глава городского округа

«Город Петровск-Забайкальский»                                                      А.Н.Таранов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

распоряжением администрации

городского округа

«Город Петровск-Забайкальский»

от 30.12.2015 г.  № 496-ОД

 

План

проверок подведомственных организаций за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на 2016 год

 

 

№№ пп

Наименование организации

Адрес места нахождения организации

Вид проверки

Цель проведения проверки

Срок проведения проверки

1

2

3

4

5

6

1

Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 1

Забайкальский край г.Петровск-Забайкальский

Микрорайон Федосеевка, д. 3

документарная

Соблюдение ст.22, ст.100, ст.135, ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации

02.02.-17.02

2.

Муниципальное общеобразовательное учреждение - средняя общеобразовательная школа № 2 имени В.А.Орлова

Забайкальский край г. Петровск-Забайкальский

ул.Лесная, 23

документарная

Соблюдение ст.22, ст.100, ст.135, ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации

15.03-31.03.

3.

Муниципальное общеобразовательное учреждение - средняя общеобразовательная школа № 3

Забайкальский край г. Петровск-Забайкальский ул. Чехова, 14

документарная

Соблюдение ст.22, ст.100, ст.135, ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации

05.04-21.04

4.

Муниципальное общеобразовательное учреждение - средняя общеобразовательная школа № 4

Забайкальский край г. Петровск-Забайкальский

ул. Горбачевского, 17

документарная

Соблюдение ст.22, ст.100, ст.135, ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации

11.05.-30.05.

5.

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида   № 1

Забайкальский край г. Петровск-Забайкальский ул.Горбачевского,9

документарная

Соблюдение ст.22, ст.100, ст.135, ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации

07.06-22.06.

6.

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 6

Забайкальский край г. Петровск-Забайкальскийул.Весенняя.4

документарная

Соблюдение ст.22, ст.100, ст.135, ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации

04.10.-20.10.

7.

Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Городской центр детского творчества»

Забайкальский край г. Петровск-Забайкальский ул.Декабристов, 14

документарная

Соблюдение ст.22, ст.100, ст.135, ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации

08.11.-25.11.

 

 

 

 

 

 

 
Опрос
Как вы относитесь к возможности получения муниципальных услуг в электронном виде?
 
  • опрос
  • посещаемость
  • телефон доверия
  • test777