Комитет по финансам

Июнь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс

29303112345678910111213141516171819202122232425262728293012

 

ПАМЯТКА ДЛЯ ТЕХ, КТО ПОЛУЧАЕТ

ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ В «КОНВЕРТАХ»

 

 

На первый взгляд кажется, что так называемая «теневая» зарплата повлечет за собой проблемы только в далеком будущем – когда работник выйдет на пенсию, однако, плачевные последствия можно ощутить на себе уже сегодня.

   Проблемы могут возникнуть и при получении банковского кредита на покупку автомобиля, квартиры, при оформлении визы для выезда за границу.  Также это может коснуться молодых мам и женщин, уходящих в декретный отпуск, которые несмотря на вроде бы достойную заработную плату, рискуют получить крохотное пособие по беременности и родам.

 

Если Вам НЕ безразлично Ваше будущее,

Вы хотите получить полный объем социальных гарантий,

Вам важен размер будущей пенсии-

 

ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА!

 

Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать зарплату официально?

      Шаг 1: Обратиться в профсоюзную организацию, если таковая имеется у Вас на предприятии, с просьбой помочь защитить Ваши трудовые права..

      Шаг 2: Обратиться в Пенсионный фонд по месту нахождения Вашей организации с заявлением о предоставлении информации о том, перечисляет ли за Вас работодатель взносы в Пенсионный фонд и в каких размерах. Из справки Пенсионного фонда будет ясно, производит работодатель отчисления или нет, в должном размере или нет. Если нет, тогда Вам придется отстаивать свои права, ведь забота о своих социальных гарантиях лежит в первую очередь на самих гражданах.

       Шаг 3: Обратиться с письменным заявлением к работодателю с требованиями:

 - оформить с Вами трудовой договор с указанием суммы заработной платы не ниже размера установленного региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Забайкальском крае (Забайкальский рабочий № 209 от 17.10.2012 г.); внести данные о принятии Вас на работу в трудовую книжку;

 - погасить всю задолженность  перед фондами по отчислению страховых взносов.

 

ВСЕГО НЕСКОЛЬКО ШАГОВ К СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ ГРАЖДАН

 

ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОТВЕЧАЕТ НА ВАШИ ТРЕБОВАНИЯ, ВАМ НЕОБХОДИМО.

 

   - Подать заявление в Министерство трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края (г.Чита, ул.Амурская, 68, 8 302-2-35-42-13), Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае, г.Чита, ул.Богомягкова, 23, 8 302-2-32-30-77, 26-89-96);

   -Обратиться с заявлением в налоговый орган по месту регистрации Вашего предприятия или по адресу места жительства;

   -Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю (672000, г.Чита, ул.Анохина, 63, тел. 8 302-2-23-05-05)

   -Межрайонная ИФНС России № 8 по Забайкальскому краю (673200, Забайкальский край, г.Хилок, ул.Калинина, д,9, тел. 8 30237-2-11-45, телефон доверия 8 30237-2-13-92).

   -Обратиться в прокуратуру;

-Обратиться в суд.

Информацию, касающуюся выплат заработной платы в «конвертах», можно сообщать в рабочие дни по телефонам доверия, организованным  в МРИФНС  России № 8 по Забайкальскому краю.

 

Молчаливое согласие работников позволяет

Недобросовестным работодателям использовать

Сложившуюся ситуацию в своих интересах

И недоплачивать налоги в бюджет и взносы

На Ваш личный пенсионный счет

 

ЗАСТАВИМ РАБОТОДАТЕЛЯ ОТКАЗАТЬСЯ

ОТ «ТЕНЕВЫХ СХЕМ» ОПЛАТЫ ТРУДА!

 

 

Межведомственная комиссия по проблемам

оплаты труда и мобилизации налогов в

бюджет ГО «Город Петровск-Забайкальский»

при Администрации ГО «Город Петровск-Забайкальский»

 
Опрос
Как вы относитесь к возможности получения муниципальных услуг в электронном виде?
 
  • опрос
  • посещаемость
  • телефон доверия
  • test777