РАСПОРЯЖЕНИЕ № 496-ОД 30 декабря 2015 года

Администрация городского округа «Город Петровск-Забайкальский»

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

 

 

 

 

№ 496-ОД

 

30 декабря 2015 года

 

 

 

 

 

г. Петровск-Забайкальский

Об утверждении плана проверок подведомственных организаций за

соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

В соответствии с законом Забайкальского края от 24 декабря 2010 года № 453-33K«О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях исполнительных органов государственной власти Забайкальского края и органов местного самоуправления», в целях осуществления в подведомственных организациях ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства:

1.          Утвердить план проверок подведомственных организаций за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на 2016 год.

2.          Ответственным за проведение проверок назначить ведущего специалиста по охране труда администрации городского округа «Город Петровск-Забайкальский» А.В. Свинкина.

3.      Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава городского округа «Город Петровск-Забайкальск

 

А.Н.Таранов

 

УТВЕРЖДЕН распоряжением администрации городского округа «Город Петровск-Забайкальский» от 30.12.2015 г. № 496-О

План

проверок подведомственных организаций за соблюдением трудового законодательства

и иных нормативных правовых актов, содержащихнормы трудового права на 2016 год

 

№№ ПИ

Наименование организации

Адрес места нахождения организации

Вид проверки

Цель проведения проверки

Срок проведения проверки

1

2

3

4

5

6

1

Муниципальное общеобразовательн ое учреждение средняя

общеобразовательн ая школа № 1

Забайкальский край г. Петровск- Забайкальский Микрорайон Федосеевка, д. 3

документарная

Соблюдение ст.22, ст. 100, ст. 135, ст.212 Трудового

кодекса Российской Федерации

02.02.-17.02

2.

Муниципальное общеобразовательн ое учреждение - средняя

общеобразовательн ая школа № 2 имени В.А.Орлова

Забайкальский край г. Петровск- Забайкальский ул.Лесная, 23

документарная

Соблюдение ст.22, ст. 100, ст.135, ст.212 Трудового

кодекса Российской Федерации

15.03-31.03.

3.

Муниципальное общеобразовательн ое учреждение - средняя

общеобразовательн ая школа № 3

Забайкальский край г. Петровск- Забайкальский ул. Чехова, 14

документарная

Соблюдение ст.22, ст. 100, ст.135, ст.212 Трудового

кодекса Российской Федерации

05.04-21.04

4.

Муниципальное общеобразовательн ое учреждение - средняя

общеобразовательн ая школа № 4

Забайкальский край г. Петровск-

Забайкальский ул. Горбачевского, 17

документарная

Соблюдение ст.22, ст. 100, ст.135, ст.212 Трудового

кодекса Российской Федерации

11.05.-30.05.

5.

Муниципальное

дошкольное

образовательное

учреждение

детский сад

общеразвивающего

вида № 1

Забайкальский край г. Петровск-

Забайкальский ул.Горбачевского, 9

документарная

Соблюдение ст.22, ст. 100, ст.135, ст.212 Трудового

кодекса Российской Федерации

07.06-22.06.

 

 

6.

Муниципальное

дошкольное образовательное

учреждение детский сад № 6

Забайкальский край г. Петрове к- Забайкальскийул. Весенняя.4

документарная

Соблюдение ст.22, ст. 100, ст.135, ст.212 Трудового

кодекса Российской Федерации

04.10.-20.10.

7.

Муниципальное образовательное

учреждение дополнительного образования детей «Городской центр детского творчества»

Забайкальский край г. Петровск- Забайкальский ул .Декабристов, 14

документарная

Соблюдение ст.22, ст. 100, ст.135, ст.212 Трудового

кодекса Российской Федерации

08.11.-25.11.

 
 
Опрос
Как вы относитесь к возможности получения муниципальных услуг в электронном виде?
 
  • опрос
  • посещаемость
  • телефон доверия
  • test777